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Ralf Dobmeier

Ralf Dobmeier

26m 55s

Ralf Dobmeier eher durch Zufall nach Osnabrück. Lange bleiben würde er nicht – dachte er damals jedenfalls. Aber, dann kam alles anders. Durch seinen Arbeitgeber Piepenbrock, die Stadt und ihre Menschen hat er sich schnell so wohl gefühlt, dass er geblieben ist. Mittlerweile ist Ralf Familienvater und auch als solcher mit Osnabrück überaus zufrieden.

Sarah Wöstmann

Sarah Wöstmann

29m 58s

Sarah hat die Region Osnabrück bereits mit 15 Jahren verlassen. Vor einigen Jahren kam sie aber wieder. Und jetzt baut sie in ihrer alten neuen Heimat sogar einen neuen Stadtteil auf. Warum das für sie ein Riesenschatz ist, wie das neue Lokviertel aussehen wird und warum es sogar international für Aufsehen sorgt – all das erzählt sie im Gespräch mit Ingmar Bojes und Kora Blanken.

Janna Böhme

Janna Böhme

27m 15s

Janna Böhme ist in Osnabrück geboren und geblieben – zur Verwunderung ihrer Familie und Freunde. Denn eigentlich war Janna schon immer viel unterwegs. Wie ihr freiwilliges soziales Jahr, eine Art Spontanbesuch bei einer Beraterin und vielleicht auch ein bisschen ihre Arbeit auf dem Wochenmarkt dazu geführt haben, dass sie Osnabrück nicht verlassen hat – das erzählt Janna in dieser Episode. Außerdem spricht sie über ihren heutigen Job und ihr Engagement bei den Wirtschafstjunioren.

Tobias Klumpe

Tobias Klumpe

23m 42s

Tobias Klumpe ist zoologischer Leiter im Osnabrücker Zoo, einer absoluten Osnabrücker Institution. In dieser Episode spricht er mit Ingmar Bojes und Kora Blanken über seinen Job und darüber, welche Rolle Tiergärten im Artenschutz übernehmen. Außerdem verrät er, warum der Zoo Osnabrück für ihn besonders und welches sein Lieblingstier ist.

Robert Wasser

Robert Wasser

27m 29s

Robert Wasser ist Unternehmer und hat die Ingenieurgesellschaft Energethik gegründet. Der Name ist Programm: Robert setzt sich jeden Tag mit seinem Team von Osnabrück aus für eine ethisch vertretbare Energieversorgung ein. Warum er das macht, worin er die Vorteile sieht, welchen Herausforderungen er derzeit gegenübersteht und was erneuerbare Energien so gut zur Friedensstadt passen – all das gibt es in dieser Episode zu hören.

Pia Barth

Pia Barth

22m 34s

Pia ist in Osnabrück aufgewachsen und war nach dem Abi schnell weg. Nach vielen Jahren in anderen Städten, wollte sie eigentlich nur für einen Kurzaufenthalt nach Osnabrück kommen, ist dann aber geblieben. Warum und was das alles mit Transformation zu tun hat, das verrät sie in dieser Episode.

James McKenzie Cowie

James McKenzie Cowie

29m 27s

James McKenzie Cowie ist in Osnabrück geboren und aufgewachsen. Sein Herz hat er zunächst an den Rapp verloren, später wurde er dann zum Unternehmer. Unter dem Label Brücklyn schaffen James und sein Team Erlebnisse – egal ob mit einem eigenen Gin, einem leckeren Essen im Lokal Hi Bonnie oder einer Tanznacht im Tanzclub Brücks. James' Motto bleibt immer gleich: "Osnabrück besser machen".

Arne Albers

Arne Albers

26m 7s

Arne Albers lebt und arbeitet in der Osnabrücker Altstadt. Seit Kurzem ist er auch Vorstandsvorsitzender der Interessengemeinschaft Osnabrücker Altstadt e.V. Was der Verein für Ziele hat, was das Besondere an dem Quartier ist und welche Ideen Arne für Touristen hat – all das gibt's in dieser Episode zu hören.

Niklas Schwichtenberg

Niklas Schwichtenberg

29m 38s

Niklas Schwichtenberg ist durch und durch Osnabrücker. Das hätte auch anders kommen können. In dieser Episode verrät Niklas, warum er erst aus der Stadt weggezogen ist, weshalb er zurückkehrte und wieso er Osnabrück jetzt umso inniger liebt. Darüber hinaus gibt er einen Einblick in die Osnabrücker Startup-Szene, die sein berufliches Zuhause ist.

Sarah Fays

Sarah Fays

25m 54s

Sarah Fays wurde vor 12 Jahren durch ihren damaligen Arbeitgeber nach Osnabrück entsandt. Und nein, die Stadt war keinesfalls ihre erste Wahl, verrät sie. Doch mittlerweile will Sarah ihre neue Heimat nicht mehr missen. Mit ihrer Familie lebt sie mittlerweile sehr gern hier. Und sie unterstützt Osnabrücker Unternehmen als Beraterin für New Work dabei, sich für die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen des Arbeitsmarktes zu rüsten.